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迎新(xin)春活动

日期: 2017-04-14
作者:

 

迎新春活动 

2016年迎春活动

 

迎新春活动(dong) 

2015年迎春活动(dong)

 

 

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    2021 - 06 - 16
    为(wei)深入推进(jin)党史学习教育活(huo)动,更好教育引导广(guang)大党(dang)员学(xue)党(dang)史、悟思想(xiang)、办实事、开新局,增强服务建设的初心使命,在组织党员干部个人(ren)自学的基础上,5月21日公司党(dang)委邀请党史专家到(dao)公司进行党史专题知识讲座。讲座由党委书记主持,全体党员(yuan)和入党积(ji)极分子130余人认真聆(ling)听了党史知识讲座。 专家以“学习党的历史,牢记初心(xin)使命,做新时代忠诚干净担(dan)当的共(gong)产(chan)党员”为主题,按照(zhao)“从(cong)历次全国党代(dai)会与重要历史节点看中国共产党(dang)践行初心使(shi)命的奋斗历程”、“以毛泽东为杰出代表的中国共产党人坚守信仰,不屈不挠践行初心使命”、“从入党(dang)誓词(ci)看共产(chan)党员践行初(chu)心使命必须经受的考验”、“习近平总书记强调新时代(dai)全党不忘初心、牢(lao)记使命的重大意(yi)义”、“以实际(ji)行动践行初心使命,做新时代忠诚干净担当的共产党员”五个部分进行(xing)精彩(cai)讲解,对党的成立到1949年建立新中国这段历史进(jin)行重点讲解,通过列举事(shi)例(li)、分析历史事件和历史人物等多种方式,加深了大家(jia)对中国共产党、中国革命和人民军队的学习认识,受到了(le)一次生动的党(dang)史知识教(jiao)育。 最后专家从(cong)当前(qian)党(dang)面临的形(xing)势挑战以(yi)及开展党史学习(xi)教育活动的(de)任务目标出发,分享了许多真(zhen)知灼见,进一步加深了党员学(xue)习党史、践行初心使命(ming)的思想自觉和行动自(zi)觉,增强了(le)干好本(ben)职(zhi)工作的信心和动(dong)力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱(ai)的各位青年朋友(you):首先请允许我代表深圳电器公司全体党政班子成员,在共青团102岁生日即将到来之际,祝公司全(quan)体青(qing)年职工五四(si)青年节快乐!近日,习近平总书记在视(shi)察清华大学时发表讲话,再次强调“青年强则国家强、青年兴则民(min)族兴”。青年是国家的未来和希(xi)望,当前时(shi)代,国家(jia)需要什么样年青人(ren),在习总书记的(de)讲话中已(yi)有明确阐述(shu),大家可以找来学习,并以此来指(zhi)导自己今后的人生(sheng)。毫无疑问,青年(nian)也是企业的未来和希(xi)望。在座的(de)各位青年朋友中,一定会有(you)人在(zai)经过入职后三到五年的奋(fen)斗,崭现出生力军的势头,并(bing)迅速成长(zhang)为(wei)工厂的(de)骨干力量,我(wo)们希望这样的(de)年青人越多越好。再经过十年、二十年,公司(si)的管理层将逐步全方位地传递到在座(zuo)的某些同事,或是你们的同龄人(ren)手中。长江(jiang)后浪(lang)推前浪,一代新(xin)人胜旧人。这(zhe)是历史规律,企业要想基业(ye)长青,走向卓越,就必须尊重这个规律,重视青年员工的培养;年轻员工也必须担负起(qi)这个使命(ming)和重托,以(yi)积极的、昂扬的姿态投身到(dao)企业(ye)的(de)发展建设中去。有一位(wei)领导曾对(dui)我讲,走到有些企业,看(kan)到厂里大都是40岁以上的职(zhi)工(gong),就很为(wei)这样企业的未来(lai)担忧。所以在此感谢(xie)各(ge)位青年同事的加入和付(fu)出,正是有一代代与大家一样风华正茂、意气风发的年轻员工的加入,电器公司(si)才有了40多年蓬勃不断(duan)的发展(zhan)。我们把年轻人聚集到这个大(da)家庭里,不能只强调让大家奋斗、奉献,公司的管(guan)理层越来越(yue)重视员工的职业培养(yang)和健(jian)康成长,希望(wang)能在员工任职期间通过不(bu)断为员工赋能,使大家成长得更优(you)秀、更有竞争力。今年开始,我们策划了针对高层管(guan)理人(ren)员、中层管理人员、企业内训师三(san)个专向的系统培训(xun),这(zhe)是为搭建系(xi)统化、多(duo)方位培训体(ti)系所迈出的(de)第一步。我们希望通过初步试水,为今(jin)后建立中长(zhang)期、全方(fang)位的全员培训体系奠定基础。同时,工厂要加(jia)大对青(qing)年干部的选拔、培养,在工厂内部逐步构建(jian)布局合理(li)的老中青相结合的人才架构、领导梯队,使年(nian)轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机(ji)会总(zong)是留给有准(zhun)备的人。作为刚入职的青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突如其来,公司第一时间成立(li)疫情防控领导(dao)小组,班子成员(yuan)带头,以高度的政治责任(ren)感,把疫情防控放在首要位置,亲历亲为,按照上级机关和(he)街道、社区的防控部署(shu),及时做好人员信息收集、疫情宣传(chuan)教育(yu)、防疫(yi)物资购买。加强人员(yuan)出入把(ba)控等工作,加强厂区、宿舍、食堂管理和公共(gong)场所消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五(wu)”筹划之年,也(ye)是公司近几年生产经营形势最好的一(yi)年,公司(si)全员逆势而上,不(bu)受疫情环境的影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精(jing)心准备,努力(li)开拓,在行业产品采(cai)购竞标中获(huo)得(de)第一(yi)名的好成绩,争取到了大量采购订单,公(gong)司(si)将按照规划的产品方向,聚焦重点任务(wu),集中(zhong)优势资源,全力以赴推进任(ren)务完(wan)成。在疫情形(xing)势(shi)紧张的情(qing)况,公司职工展现(xian)出(chu)来了积极向上的深电精(jing)神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防(fang)控形势(shi)严峻,公司生产经营任务更是格外紧(jin)张,任务量达到了近几年最高。自复工以来,大干一场的浓烈氛围萦绕在生产(chan)现场的每一个角落(luo),专研发、拼生产,即使在下班后,技术中心和生产部门仍有不少员工放弃个人休息(xi)时间,迎难而上,连续作战(zhan),就(jiu)为确保(bao)所(suo)有任务的顺利完成(cheng)。   为了缓解一线员工的压力(li),进一步鼓舞员工的士气、凝聚职工力量,让加班员工感受(shou)到公司的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周(zhou)采购能够增强营养,增加体能的食品包(bao)装成份发放给夜间加班(ban)的一线职工。从6月至9月期间,共(gong)发放4000多份慰(wei)问品。公司(si)的慰问让员工(gong)感到(dao)了组织的关怀,激发了员工以(yi)饱(bao)满的斗志投入到(dao)工作(zuo)中去(qu)。
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说明: 又是一年毕业季(ji),公司(si)迎(ying)来新一届大学毕业生。他们分别来(lai)自重庆大学、西安电子科技大学、西南(nan)交通大学、桂林(lin)电子科技大学等高校的通信、电子相关专业,是(shi)全国820万高校毕业生中的佼佼(jiao)者。在公司领导的关怀(huai)下,企划部联合相关部门精心筹备、组织,高效地完(wan)成了新生接待、迎新座谈、岗前培训等系列工作,帮助新(xin)生快速适应新环(huan)境、新角色。在(zai)迎新座谈上,公司领导及用人部门负责人(ren)和同学(xue)们欢聚一堂,坦诚交流,增进了相互了解。同学们学(xue)业优(you)秀(xiu)、多才多艺,展现出的青春活力和昂扬(yang)面貌。通过岗前培训、参观公司、考察深圳人文(wen)风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定(ding)了发展信心。进入岗位后,每位新(xin)生将在室主任和导师的辅导下进一步学习专业知识,打磨专业能(neng)力,向国防军工事业奉献青春(chun)和才智。
2018 - 07 - 19
说明(ming): 公司生产系统于2017年底开(kai)展“奋战六十天,全面完成(cheng)全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各部门的共(gong)同努力与紧密合作,以竞赛(sai)促生(sheng)产、保质(zhi)量、促管(guan)理(li)、创效益,促成圆满、顺利的完成任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动(dong)竞赛活动(dong),加强了部门与部门之间的互相配合,相互协作,调(diao)动了(le)全体员工的工作积极性,形成齐抓共(gong)管,真抓实干的工(gong)作氛围,检验了各(ge)部门的战斗力,进(jin)一步提高了员工队伍的素质,强(qiang)化了员工的质量意识,以及以顾客为关注焦点的服务意识。    本次(ci)竞赛(sai)活动经总结评选产生(sheng)了1个优胜部门,2个红旗(qi)班组,10名优秀员工。公(gong)司(si)分别对表现突出(chu)的先进集体(ti)、班组和(he)个人进行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司(si)第三届读书(shu)月暨新青年论坛启动总在秋风(feng)乍起,落叶飘(piao)零时,像(xiang)与老友一年一次的约(yue)定(ding),读书月活动今年已经在公(gong)司走入第三季了。由最开始希望大(da)家业余生活都来读点书的初心,借(jie)“分享(xiang)一本好书”的形式尝试起,到(dao)换书行(xing)动,公益捐书…我(wo)们(men)没有忘记团(tuan)委组织活动的初心,一直努(nu)力(li)默默去做(zuo)“小而美,小(xiao)而精(jing)”的事情,简简单(dan)单,温暖常伴。      读书月意外收获了青(qing)年朋友的喜爱和追随,每一次活动,大家都热烈响应,场场爆满(man)。在这(zhe)个实体书店唱衰(shuai)和宣称(cheng)纸(zhi)媒已死的年代,有这(zhe)么多青年(nian)员工喜爱书,我们(men)一方面诧异,更多的是惊喜。因为(wei)这印证了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西不会(hui)随波逐流,更不会随随便便被时(shi)代裹(guo)挟(xie)而去。恰如我们今年的(de)主题:唯阅(yue)读,岁月不老。活动当天,团干们趁着午休的时间,布置了场地,拉(la)起了横(heng)幅,白色的长条桌(zhuo)上,摆放了小点心。小(xiao)小的活动室,茶香(xiang)四溢,抵御着室外的寒风。有一句话:艺术,是帮人等(deng)人。那一刻的感觉就是,读书也一样(yang)。14:30,活动正(zheng)式开始。公司相关领导(dao)和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的(de)这场阅(yue)读聚会(hui)并为大家亲切致(zhi)辞,表示青年人热爱读书是受益终身的事情(qing),也肯定了(le)“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬(yang)创新,办(ban)更多好的活动(dong),服务到每一位青年员工。“分享你最(zui)喜爱的一本书”环节中,来自各(ge)团支部的八名年轻人依次登(deng)场,有的深情(qing)朗(lang)读原(yuan)著片段,有的娓娓道来读书心得,有(you)的结合(he)自(zi)己的恋(lian)爱(ai)婚姻现身说法,有的(de)还精心准备了PPT发表生动的演说…他(ta)们(men)的真诚,他们的热爱,他们的才华和认(ren)真无一不感染着在场的每个人。阅读是一种习惯,分享(xiang)则是一种美德。谢谢这些可爱的(de)小伙伴——来自技术中心(xin)的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来自通创公司的王存、陈红以及来自通茂公司(si)的汪洋(yang)、陈升志。最(zui)后,依照观众支(zhi)持得票(piao)顺(shun)序,评选出了“书虫奖”,“书迷奖(jiang)”和“爱书奖”。今年(nian),结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分享一(yi)本好书(shu)的内容上,加入“新青年论坛(tan)”版(ban)块(kuai)。“新青年(nian)论坛”是公司团委(wei)酝酿一年多(duo)于今年力推的一个新项目,参与对象主(zhu)要为广(guang)大青年员(yuan)工(gong),但活动又不仅仅限(xian)于青年员工(gong)。每一期(qi),我们会确定一个年(nian)轻人最关心的热点话题,邀(yao)请不同年龄(ling)段、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的(de)讨论,重在思(si)考的火花(hua)碰撞,不在于结果(guo)结论,从这个过程(cheng)中,激发青年员(yuan)工表(biao)达的主动性,从而(er)更加(jia)了解他们、贴近他...
2018 - 03 - 12
说明: 为深入(ru)学习贯彻(che)党的十九大精神,公司第一、二党支(zhi)部利用双休日,开展了“学习十九大、重(zhong)温入党誓词” 主题党日活动,组织支部全体(ti)党员前往陆丰瞻仰革命(ming)烈士澎湃(pai)同(tong)志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓词,进一步增强党员意识和(he)党性修养(yang),不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强(qiang)立足(zu)岗位,强装(zhuang)兴军、强装兴企的责任感和使命感,在(zai)具体工作中更好地发挥带头和表率作用(yong)。
2018 - 03 - 12
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