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公司(si)历年春晚

日期: 2017-04-14
作者(zhe):

公司历年春晚 

2009年春晚

 

公司历年春晚 

2010年春晚

 

公(gong)司历年(nian)春晚 

2011年春(chun)晚

 

公司历年春晚 

2012年春晚

 

 

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    2021 - 06 - 16
    为深入推进党(dang)史学习教育活动,更好教育引导广大党员学党史(shi)、悟思想、办实事、开新局,增强服务建设的(de)初(chu)心使命,在组织党员干部个人自学的基础上,5月21日公司党委邀请党史专家到公(gong)司(si)进行党史专题(ti)知识讲座。讲座由党委书(shu)记主持,全体党员和入(ru)党积极分子130余人(ren)认真(zhen)聆听了党史知识讲座。 专家以“学习党的(de)历(li)史,牢记初心(xin)使命,做新时代忠诚干净担当的共产党员”为主题,按照(zhao)“从历次全国党(dang)代会与重要(yao)历史节点看中国共产党践(jian)行初心使命的(de)奋斗历程”、“以(yi)毛泽东为杰出代表的中国共(gong)产党人(ren)坚守信(xin)仰,不屈不挠践行初心使命”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必须经受的考验(yan)”、“习近平总(zong)书记强调新时代全党不忘初心、牢记使命的重大意义”、“以实际行动践行初心(xin)使命,做新时代忠诚干净担当的(de)共产党员”五个部分进行精(jing)彩讲解,对党的成立到1949年建立新中国这段历(li)史进行(xing)重点讲解,通过(guo)列举事例、分析历史事件和(he)历史人物等多种方式,加深了(le)大家对中国共(gong)产党(dang)、中国革命和人民军队(dui)的学习认识,受到(dao)了一次生动的党史知识教育。 最(zui)后(hou)专家从当前党面临(lin)的形(xing)势挑战以及开展党(dang)史学习教育活动(dong)的任务目标出(chu)发,分(fen)享了许多真知灼(zhuo)见,进一步加深了党员学习党史、践行初心使命的思想自觉和行动自觉,增强了干好本职工(gong)作的信心和动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋(peng)友:首先请允许我代表深圳电器公司全体党(dang)政班子(zi)成员,在共青团102岁生日即将到来之际,祝公司全体青年职工五四(si)青年节快乐!近(jin)日,习近平总书记在视察清华大学时发表讲话,再(zai)次强调“青(qing)年(nian)强则国家强、青年兴则民族兴”。青年是国家的未来和希望,当前(qian)时代,国家(jia)需要什(shen)么样年青人,在习总书记的讲话(hua)中已有明(ming)确阐述(shu),大家可(ke)以(yi)找来学习,并(bing)以此来指导(dao)自己今后的人生。毫无(wu)疑问,青年也(ye)是企业的未来和希望(wang)。在座的(de)各位青年朋友中(zhong),一定会有人在经(jing)过入职后三(san)到(dao)五年的奋斗,崭现出(chu)生力军的势头,并迅(xun)速成长为(wei)工厂的骨干力量(liang),我们希望(wang)这样(yang)的年青人越多(duo)越好。再经过十(shi)年、二十年,公司的管理层将逐步全方位地传递(di)到在座的某些同事,或是你们的(de)同龄(ling)人(ren)手中。长江后(hou)浪推前浪,一代新人胜旧(jiu)人。这是历史规律,企业要(yao)想基业(ye)长青,走向卓(zhuo)越,就必须(xu)尊重这个规律(lv),重视青(qing)年员工的培养;年(nian)轻员工(gong)也必须担负起这个使命和重托,以积极的、昂扬的姿态(tai)投身到企业的发展建设中去。有一位领导曾对我讲,走到有(you)些企业,看到厂里大都(dou)是40岁以上的职工,就很为(wei)这样(yang)企业(ye)的未来担忧。所以在(zai)此(ci)感谢各位青年同事的加入和付出,正是有一代代与大家一样风华正茂、意气风发的年轻员工的加(jia)入,电器公司才有了40多年(nian)蓬(peng)勃不断的发展。我们把年轻人聚(ju)集到这个大家(jia)庭(ting)里(li),不能只强调让大家奋斗(dou)、奉献,公司的管理层越来越重视(shi)员工的职业(ye)培养和健康成长,希望能在员工任职期间通过不断为员工赋能,使大家成长得更优秀、更有竞争力(li)。今年(nian)开始,我们策划了针对(dui)高层管理(li)人(ren)员、中层管理人员、企业内训师(shi)三个专向的系统培训,这是为搭(da)建系统化、多方位培训体(ti)系所迈出的第一步。我们希望通过初步(bu)试(shi)水(shui),为今后建立中长期、全方位的全员培训(xun)体系奠定基(ji)础。同时,工厂要加大对青年(nian)干部的选(xuan)拔、培养,在工厂内部(bu)逐步构建布(bu)局合理的老中青相结(jie)合的人才架构、领导梯(ti)队(dui),使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给有准备的人。作为刚入职的青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫(yi)情突(tu)如其来,公司第(di)一时间(jian)成立疫情防控领导小组,班子成员带(dai)头,以高度的(de)政治责任感,把疫情防控放在首要位置,亲历亲为,按照上级机(ji)关和街道、社区的防控部署,及时做好人员信息收集、疫情宣传教育、防疫物资购(gou)买。加强人(ren)员(yuan)出入把控等工作,加强厂(chang)区、宿舍、食堂管理和公共(gong)场所(suo)消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五(wu)”筹(chou)划之年,也是公司(si)近几年生产经营形势最好的(de)一(yi)年,公司全(quan)员逆势而上,不受疫情(qing)环境的影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精心准备,努力开拓(tuo),在行业产品采购竞(jing)标中(zhong)获得第(di)一名的(de)好成绩,争取到(dao)了大量采(cai)购订单,公司将按照规划(hua)的产(chan)品方(fang)向,聚(ju)焦重点任务,集中优势资源,全力以赴推进任务完成。在(zai)疫(yi)情形势紧张(zhang)的(de)情况,公司职工展现出来了积极向(xiang)上的(de)深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形势严峻,公司生产经营任务更是格外紧张(zhang),任(ren)务(wu)量达到了近几年(nian)最高。自(zi)复工以来,大干一场的浓烈氛围萦绕在(zai)生产现(xian)场的每一个(ge)角落,专研发、拼(pin)生产,即使在下班后,技术中(zhong)心和生产部门(men)仍有(you)不少员工放弃个人休息(xi)时间,迎难而上(shang),连(lian)续作战,就为确保所有任务的顺利完(wan)成。   为了缓解(jie)一线员工(gong)的(de)压力,进一步鼓舞员工的士气、凝聚职工力量,让加班(ban)员(yuan)工感受到公司的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周采购能够(gou)增强营养,增(zeng)加体能的食品包装成份(fen)发放给夜间加班的一(yi)线(xian)职(zhi)工。从6月至9月(yue)期间(jian),共发放4000多份慰问品(pin)。公司的慰问让员工感到了(le)组织的关(guan)怀,激发(fa)了员工以饱满的斗志投入到(dao)工作(zuo)中去(qu)。
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说明: 又是一年毕业季,公司迎(ying)来新一届大学毕业生。他们分别来自重庆大学、西安电子科技大学、西南交通大学(xue)、桂林电子科技大学等(deng)高校的通信、电子相关专业(ye),是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在(zai)公司领导的关怀下,企划部联合相关部门精心筹备、组织,高效地完成了新生接待、迎新(xin)座谈、岗前培训等系列工作,帮助(zhu)新生快速适应新环境(jing)、新角色(se)。在迎新座谈上,公(gong)司领导及用人部门负责人(ren)和同学们欢聚一堂,坦诚交流,增(zeng)进了相(xiang)互了(le)解。同学们学业优秀、多(duo)才多艺,展现出的青春活力和昂(ang)扬面貌。通过岗前培训、参观公司、考察深圳人文风貌,同学们熟悉了今后的工(gong)作(zuo)、生(sheng)活环境,坚定了发展信心。进入岗(gang)位后,每位新生将在室主任和导(dao)师(shi)的辅导(dao)下进(jin)一步学习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业(ye)奉献青(qing)春和才智。
2018 - 07 - 19
说明: 公司生(sheng)产(chan)系统于(yu)2017年底(di)开展“奋战六十天,全面(mian)完成(cheng)全年生产任务”的劳动竞赛活(huo)动。经过各部门的共同努力与紧密合作,以竞赛促(cu)生产、保(bao)质(zhi)量(liang)、促管理、创(chuang)效(xiao)益,促成圆满、顺利的完成任(ren)务,达成劳动竞赛活动的目标(biao)。通过劳动(dong)竞(jing)赛活动,加强(qiang)了(le)部(bu)门与部门之间的互相配合,相互协作,调动了全体员工的工作积极性,形成齐(qi)抓共管(guan),真抓实干的工作氛(fen)围,检验了各部门的(de)战(zhan)斗力,进一步提(ti)高了员工(gong)队伍的(de)素质,强化了员工(gong)的质量意识,以及以顾(gu)客为关注焦点的服务意识。    本次竞赛活动(dong)经总结(jie)评选产(chan)生(sheng)了1个(ge)优胜部门,2个红(hong)旗班组,10名优秀员工(gong)。公司分别对表现突(tu)出的先(xian)进集体、班组和个人进行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届读书月暨新(xin)青年论坛启动总在秋风(feng)乍(zha)起,落(luo)叶飘零时,像(xiang)与老友一年一次(ci)的约定,读书月(yue)活动(dong)今年(nian)已经在公司(si)走入第三季了。由最开始(shi)希(xi)望大家业余生活都来读点书的初心(xin),借“分享一本好书(shu)”的(de)形式尝试起(qi),到换书行动,公益捐书…我(wo)们没有忘记团委组织活动的初心,一直努力(li)默(mo)默去做“小而(er)美,小而精”的(de)事情,简(jian)简单单,温暖常伴。      读书月意外收获(huo)了青年朋友的喜爱和追(zhui)随,每一次活动,大(da)家都热烈响应,场场爆满。在这个实体书店唱衰(shuai)和宣称纸媒已死的年代,有这么多青年员(yuan)工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一(yi)直在坚持的,在相信的(de):有些东西不会随波逐流,更(geng)不会(hui)随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯阅读,岁月(yue)不老。活动当(dang)天,团干们趁着(zhe)午休的时间,布置了场地,拉起了横(heng)幅,白色(se)的长条桌上,摆(bai)放了(le)小点心(xin)。小小的活动室,茶香四溢,抵御着(zhe)室外的寒风。有一句话:艺术,是(shi)帮人(ren)等人。那一刻的感(gan)觉(jue)就是,读书也(ye)一样。14:30,活动正式开始。公司相关领导(dao)和嘉宾(bin)在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场(chang)阅读聚会并为大家亲切致辞,表(biao)示青年人热爱读书是受益终身的事情,也(ye)肯定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继(ji)续发扬创新,办(ban)更多(duo)好(hao)的活动,服务到每一位青年员工。“分享你(ni)最喜爱的一(yi)本书”环节中,来(lai)自各团支部的(de)八名年轻人依(yi)次登场,有(you)的(de)深情朗(lang)读原(yuan)著片段,有的娓娓道来读书心得,有的(de)结合自己的恋爱婚姻现身说法,有的还精心准备了PPT发表(biao)生动的(de)演(yan)说(shuo)…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华和(he)认(ren)真无(wu)一(yi)不感染着在场的(de)每(mei)个(ge)人。阅读是一(yi)种(zhong)习惯,分享则是一种(zhong)美德。谢谢这些可爱的(de)小伙伴——来自技术中心(xin)的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来自通(tong)创公司的(de)王存(cun)、陈红以及来自通茂公司的(de)汪洋、陈升志。最后(hou),依照观众支持得票顺序,评选出了(le)“书虫奖(jiang)”,“书迷奖”和“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分享一本好书(shu)的内容上,加入“新青(qing)年论坛”版块。“新(xin)青(qing)年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新(xin)项目,参与对象主要为广大青年员工,但活动又(you)不仅仅限(xian)于青年员工。每一期,我们会确定一个年(nian)轻人最(zui)关心(xin)的热点话题,邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员(yuan)工作(zuo)为嘉宾参与我们(men)的讨论,重在(zai)思考的火花碰撞,不(bu)在(zai)于(yu)结(jie)果结论(lun),从这个过程中,激发青年(nian)员工表达的主动性,从而(er)更加了解他(ta)们、贴近(jin)他...
2018 - 03 - 12
说明: 为深入(ru)学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利用双休日,开展(zhan)了“学(xue)习十(shi)九大、重温入党誓词” 主题党日(ri)活动,组织支部全体(ti)党员前往陆丰瞻仰革命(ming)烈士澎湃同志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓词,进一步(bu)增强党员意识和党性修养,不忘初心(xin),牢记使命,以(yi)习近平新时代中(zhong)国特色社会主义思想为指引,增强立足(zu)岗(gang)位(wei),强装兴军、强装兴企的责任感和使命感,在具体工作中(zhong)更好地发挥带头(tou)和表(biao)率作(zuo)用。
2018 - 03 - 12
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