说明：
又是一(yi)年毕业季，公(gong)司迎来新一(yi)届大学毕业生。他们分别来(lai)自重庆大学、西安(an)电子科(ke)技大学、西南交(jiao)通大学、桂林电子科技大学(xue)等高校的通信、电子相关专业(ye)，是(shi)全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司(si)领导的关怀下，企(qi)划部联(lian)合相关部门精心筹备、组织，高效地完成了新生接待、迎新座(zuo)谈、岗前培训等(deng)系列工作，帮助新生快速适应新环境、新角色。在迎新座谈上，公司领导及用人部门负责人和同(tong)学们欢聚一堂，坦诚交(jiao)流，增进了(le)相互了解。同(tong)学们学业优秀(xiu)、多才(cai)多艺，展现出的青春活(huo)力和昂(ang)扬面貌。通过岗前培训(xun)、参观(guan)公司、考察深圳(zhen)人文风貌，同学们熟悉了今后的工(gong)作、生活(huo)环境(jing)，坚定了发展信心(xin)。进入岗位后(hou)，每(mei)位新生将(jiang)在室主(zhu)任和导师的辅导下进一步学习专业知识，打磨专业能力，向国防军工事业奉献青春和才智。
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说明(ming)：
公司生(sheng)产系统于(yu)2017年底开展“奋战六十天，全(quan)面(mian)完成全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各部门的共同(tong)努力与紧密合作，以竞赛促生产、保质量、促管理、创效(xiao)益，促成圆(yuan)满、顺利的完成任务，达成劳动竞赛活动的目标。通过(guo)劳动竞赛活动，加(jia)强了部门与部门之间的互相配合，相互协作，调动了全体员工的工作积极性，形成齐抓(zhua)共管，真抓实干的工作氛围，检验了各部门(men)的战(zhan)斗力，进一步提高了员工队伍的素(su)质，强化了员工的质量意识，以及以顾(gu)客为关注(zhu)焦点的服务意识。 本次竞赛活动经总结评选产生了1个优胜(sheng)部门，2个红旗班组，10名优秀员工。公(gong)司分别(bie)对表现突出的先进(jin)集体、班组(zu)和个人进行了奖励。
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![让阅读和思考成为一种力量(liang)]( "让阅读(du)和思考成为一种力量")
说明：
——记公司第三届读书月暨新青年论坛启动总(zong)在(zai)秋风乍起，落叶飘零时(shi)，像与老友一年一次的约定(ding)，读书月活动今年已经在公司走入(ru)第三季了。由最开始希望大(da)家业余生活都来读点书(shu)的初心，借“分(fen)享一(yi)本好书”的形式尝试(shi)起，到换书行动，公益捐书…我们没(mei)有忘(wang)记团委组织活动的初心，一直努力默(mo)默去做“小(xiao)而美，小而精”的事情，简(jian)简单单，温暖常伴。 读书月意外收获了青年朋友的喜爱和追随，每一次活动，大家都热烈响应，场场爆满(man)。在这个实体书(shu)店唱衰和宣称纸媒已死的年代，有这么多青年员工(gong)喜爱书，我们一方面诧异，更多的是惊喜。因为(wei)这印证了我们(men)一直在坚持(chi)的，在相信的：有些(xie)东西不会随波逐流，更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我(wo)们今年的主题：唯阅读，岁月(yue)不老。活动当天，团(tuan)干(gan)们趁着午休的时间，布置了场地(di)，拉起了横幅(fu)，白色的(de)长条桌上，摆放了小点心。小小的活动室，茶香四(si)溢(yi)，抵御着室外的寒风。有一(yi)句话：艺术，是帮人等人。那一刻的感觉就是，读书(shu)也(ye)一样。14：30，活动正式(shi)开始。公司相关领导和嘉宾在(zai)百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚会并为大家亲切致(zhi)辞，表示青年人热(re)爱读书是受益终身的(de)事情，也肯定了“阅读永恒(heng)，载体创新”的理念，鼓(gu)励团委(wei)继续发扬创新，办更多好的活(huo)动，服务到每一位(wei)青年员工。“分享你最喜爱(ai)的一本书”环节中，来自各团支(zhi)部的八名年轻人依(yi)次登场，有的(de)深情朗读原(yuan)著片段(duan)，有的娓娓道来读(du)书心得(de)，有的结合自己的(de)恋爱婚姻现身说法，有的还精(jing)心准备了PPT发表生动(dong)的演说…他们的真诚，他们的热爱，他们的才华和认(ren)真无一(yi)不感染着在(zai)场(chang)的每个人。阅读是一(yi)种习惯(guan)，分(fen)享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付建平，来自质量部(bu)的吴昊，来自通创公(gong)司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪洋、陈(chen)升志。最后，依照观(guan)众支持得票顺序，评选(xuan)出了“书虫奖”，“书迷奖”和“爱书奖”。今年，结合青年员工实际文化需求，我们尝(chang)试在分享一(yi)本好书的(de)内容上，加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新项目，参与对象(xiang)主要为广大青年员工，但活动又不(bu)仅仅限于青年员工。每一期，我们会确定一(yi)个年轻人最关心的热点话题，邀请不同年龄段、不同(tong)岗位、不(bu)同背景的员工作为嘉(jia)宾参(can)与我们的(de)讨论(lun)，重(zhong)在思考的火花碰撞，不在于结果结论，从这个过程中，激发青(qing)年员工表达的(de)主动性，从而更加了解他们、贴近他...
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说明：
为深入学习贯彻党的十九(jiu)大精神(shen)，公司第一、二党支部利用双休(xiu)日，开展了“学习十九大、重温入党誓词(ci)” 主题党日活动，组织支部全体党员前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪(ji)念(nian)馆，回顾红(hong)色革命历史(shi)，重温入党誓词，进一步增强党员意识和(he)党性修养，不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特(te)色社会主义思想为指引，增强立足岗位，强装(zhuang)兴军、强装兴企的责(ze)任感(gan)和使命感(gan)，在(zai)具体(ti)工作中更好地发(fa)挥(hui)带头和表率作用。
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