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起航深电,逐梦青春——2017年校招毕业生(sheng)欢迎会暨入职培训圆满结束(shu)

日期: 2017-07-19
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盛夏七(qi)月,骄阳似火,公司迎来了(le)新一批活力四射的大学毕业生。公司企划部协调技(ji)术中心、后勤管理部、安保部、质量部、保密办、公司办(ban)等(deng)部门,精心组织了一系列迎新活动,帮助(zhu)刚刚走出校园的学子(zi)们尽(jin)快了解(jie)公司、熟悉工作,顺利地从校园人转变成职场人。起航深电,逐梦青春——2017年校招毕业生欢(huan)迎(ying)会暨入职培(pei)训圆满结束

2017年7月12日下午,新入职大学毕业生欢迎会在7栋4楼举(ju)行。欢迎(ying)会由总(zong)经理助理、企划部部长汪正辉主持,公司总工程(cheng)师张晓东、技术中心主任刘红(hong)伟(wei)、总经理助理黄泽铭、技术中(zhong)心副主(zhu)任(ren)、各设计室及中心(xin)办负责人、团委(wei)书记、往届优秀毕业生代表和新员工参加了本次欢(huan)迎会。张总工代表公司领导班子(zi)对新员工的加(jia)入表示热(re)烈欢迎(ying),介绍了公司主要概况,并对毕业生如何成(cheng)长为一名(ming)优秀员工提出了希望和要求。之后新员工们(men)依次作了自我介绍,各设计室主任概述了本室人员情况、项目情况。随后,中心主任及副(fu)主任、黄总助、中心办副主任(ren)、团委书记也分别发言,希望新员工们(men)找准定位、脚踏实(shi)地,尽快适应工作。会上,两名历届优秀毕业生代表结合在公司的成长之路,分(fen)享了诸多过来(lai)人的经验和感悟。起航(hang)深电,逐梦青春——2017年校招毕业生欢迎(ying)会暨入职培训圆满结束

接下来的(de)几天(tian),新员工们参(can)观了工厂(chang)、参加了入职培训、考察了深(shen)圳的人文风貌。

通过一系列(lie)的迎(ying)新活动,大学毕业生们感受到了公司浓浓(nong)的关怀、对生活环境及工作方向有了深入了解(jie),坚定了投身深电事业、立长志、求发展的决心(xin)。随(sui)着这一批高学历、高素质(zhi)的优(you)秀学子(zi)投身研发工作,进一步夯实了公司的技术实力,为公司(si)的发展(zhan)壮(zhuang)大提供了人才(cai)保障!

 

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    2021 - 06 - 16
    为(wei)深入(ru)推进党史学(xue)习教育活动(dong),更(geng)好教育引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局,增(zeng)强服务建设(she)的初心使命,在组织党员(yuan)干部个人自学的基础上,5月21日公司党委邀请党史专家到公司(si)进行党史专题(ti)知识讲座(zuo)。讲座由党委书记主持,全体党员和入党积极分(fen)子130余人认真聆听了党史知识讲座。 专家以“学习(xi)党的历史,牢记初心使命,做新时代忠诚干净(jing)担当的共产(chan)党员”为主题,按照“从(cong)历(li)次(ci)全国党代会与重要历史节(jie)点看中国(guo)共产党践行初心使命的奋斗历(li)程”、“以毛泽东(dong)为杰(jie)出(chu)代表的(de)中国共产党(dang)人坚守(shou)信仰(yang),不屈(qu)不挠践行初心使命(ming)”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必须经受的考验”、“习近平总书记(ji)强调新时代全(quan)党(dang)不忘初(chu)心、牢记使命(ming)的重大(da)意义”、“以实际行动践行初心使命,做新时(shi)代忠诚干净担当的共产党员”五个(ge)部分进行精彩讲(jiang)解,对党的成立到1949年建立新中国这段历史进行重点讲解,通过列举事例、分析历史事件(jian)和历史(shi)人物等多种方式,加深了大家对中国共产党、中国革命和人民军(jun)队的学习认识,受到了一次生动的(de)党史知识教育。 最后专家从当前党面临的形(xing)势挑(tiao)战以(yi)及开展党史学习教(jiao)育活动的任务目标出发,分享了(le)许多真(zhen)知灼见,进一步加深了(le)党员学习党史、践行初心使命的(de)思想自觉和行动自觉,增强了干好本职工作的信(xin)心和(he)动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋友:首先请允许我代表深圳电器公司全体党政班子成(cheng)员,在共青(qing)团102岁生(sheng)日即将到来之际,祝公司(si)全(quan)体青年职工(gong)五四青年节快乐(le)!近日,习近(jin)平总书记在视察清华大学时(shi)发表讲话,再次强(qiang)调“青年强则国(guo)家强、青年兴(xing)则(ze)民族兴”。青年是国家的未来和希望(wang),当前时代,国家需要什么样年(nian)青(qing)人,在(zai)习总(zong)书记的讲话中已(yi)有明确阐述,大家可以找来学习(xi),并(bing)以此来指(zhi)导自己今后(hou)的人生。毫无疑问,青年也(ye)是企业的未来(lai)和希望(wang)。在座的各位青年朋友中,一定会有人(ren)在经过入职后三到五年的奋斗,崭现出生力军的势头,并迅速成(cheng)长为工厂(chang)的骨干力(li)量,我们希(xi)望这样的年(nian)青人越多越好。再经过十年(nian)、二十年,公司(si)的管理层(ceng)将逐步全方位地传递到(dao)在(zai)座的某(mou)些(xie)同事(shi),或(huo)是你们的同(tong)龄人手中(zhong)。长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。这(zhe)是历史(shi)规律,企业(ye)要(yao)想基业长青,走向卓越,就必(bi)须尊重这个规律(lv),重视(shi)青(qing)年员工(gong)的培(pei)养(yang);年轻员工也必须担负起这个使命和(he)重托,以积极的、昂扬的姿态投身到企(qi)业(ye)的(de)发展建设中去。有一位领导曾对我讲,走(zou)到有些企业,看到厂里大都(dou)是40岁以上的职工,就很为这样企(qi)业的未来担忧。所以在此感谢(xie)各位青年同事的加入和付出,正是(shi)有一代代与大家一样风华正(zheng)茂(mao)、意气风发(fa)的年轻员工的加入,电器公司才有了40多年蓬勃不断(duan)的发展。我们把(ba)年轻人聚集到这个大家(jia)庭里,不能只强调让(rang)大家奋斗、奉献,公司的管理层越(yue)来越重视员工的职业培养和健康成长,希望能在员工任职期间通过不断为员工赋能,使大家(jia)成长得更优秀、更有竞争力。今(jin)年开始,我们策划了针对高层管(guan)理人员、中层管理人员、企业内训师三个专向的系统(tong)培(pei)训,这(zhe)是为搭建系统化(hua)、多方位培训体系所迈出的第一步。我(wo)们希望通过初步试水,为今(jin)后建立(li)中长期、全方位的全员培训(xun)体(ti)系奠定基(ji)础。同时,工厂要加大对青年干部(bu)的选拔、培养,在工厂内部逐步构建布局合理的老中青(qing)相结合(he)的(de)人(ren)才架构、领导梯队,使年(nian)轻人成长有牵(qian)引、工厂发展有接续。机(ji)会总(zong)是留给(gei)有(you)准备的人。作为刚入职的(de)青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫(yi)情突(tu)如其来,公司第一时间成立疫情防控领导(dao)小组,班子成员带头,以(yi)高度的政治责(ze)任感,把疫情防控放(fang)在首要位置,亲历亲为,按照上级机关(guan)和街道、社区的防控部署,及时做好人(ren)员(yuan)信息收集、疫情(qing)宣传教育、防疫物资购买。加强人员出入把控(kong)等工作,加强厂区、宿舍、食堂管理(li)和公共场所消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五(wu)”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近几年生产经营形势(shi)最好的一年,公司全(quan)员(yuan)逆势而上,不(bu)受疫(yi)情环境的影响,通力配合,齐心(xin)协力,积极推(tui)进复工复产,精心准备,努(nu)力开(kai)拓,在行业(ye)产品采购竞标(biao)中获得第一名的好成绩,争取到了大量采购订单(dan),公(gong)司将按照规划的产品方向,聚焦重点任务,集中优势资源,全力以(yi)赴推进任务(wu)完成。在疫情形势紧张的情况(kuang),公司职工(gong)展现(xian)出来了积极向上(shang)的(de)深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控(kong)形势严峻,公司生产经营任务更是格外紧张(zhang),任(ren)务量达到了近几年最高。自复工以来(lai),大干一场的浓烈氛围萦绕在生产(chan)现场的每一(yi)个角(jiao)落,专研发、拼生产(chan),即(ji)使在下班后,技术中心和(he)生产部门仍有不少员工放弃个人休息时间,迎难而上,连续作战,就为(wei)确保所(suo)有任务的(de)顺利完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工的士(shi)气、凝聚职工力量,让加班员工感受到公司的关心关爱,工(gong)作时心暖劲足。工会每周采购能够增强营养,增加(jia)体(ti)能的食品包装成份发放(fang)给夜间(jian)加班的一线职工。从6月至9月(yue)期(qi)间,共发放4000多(duo)份慰问品。公司(si)的慰问让员工感(gan)到了组织(zhi)的关怀,激发了员(yuan)工以饱满(man)的(de)斗(dou)志投入到工作(zuo)中去。
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说明: 又是一年毕业季,公司迎来新(xin)一届大学毕业生。他们分别(bie)来自重(zhong)庆大学、西安电子科技大学、西南交通大学(xue)、桂林电子科技大学等高校的通信、电子(zi)相关专业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公(gong)司领导的关怀下,企划部联合(he)相关部门精心筹备、组织,高(gao)效地完成了新生接(jie)待(dai)、迎新座谈、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新(xin)环境、新角色。在迎新座谈上,公司领导及用人(ren)部门(men)负责人和(he)同学们(men)欢聚一堂,坦诚交(jiao)流,增(zeng)进了相互了解。同学(xue)们学业优秀、多才多艺,展现出的青春(chun)活力(li)和昂扬面貌。通过岗前(qian)培训、参观公司、考察深圳人文风貌,同学们(men)熟悉了今后的工作、生活环境,坚定了发(fa)展信心。进入岗位(wei)后,每位新生将在室主任和导师的(de)辅导下进一步学习(xi)专业(ye)知识,打磨专业能(neng)力,向国防军工事业(ye)奉献青春和才智。
2018 - 07 - 19
说明: 公司生产系统(tong)于2017年底开展“奋战六十天(tian),全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各部(bu)门的共同努力(li)与(yu)紧(jin)密合作,以竞(jing)赛促生产、保质(zhi)量、促管理、创(chuang)效益,促成圆满、顺利(li)的完成任务,达成劳动竞赛(sai)活动的目标。通(tong)过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互相配合,相(xiang)互协作,调动了全体员工的工作积极性,形成(cheng)齐抓共管,真抓实干的工作氛围,检验(yan)了各部门的战斗(dou)力,进一步提高了员工队伍的素质,强化了员工的质量意识,以及以顾客为关注焦点的服务意识。    本次竞赛活(huo)动经总结评(ping)选(xuan)产(chan)生了1个(ge)优胜部门,2个红旗班组,10名(ming)优秀员工。公(gong)司分别对表现(xian)突出的(de)先进集体(ti)、班组(zu)和个(ge)人进行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届(jie)读书(shu)月暨新(xin)青年论(lun)坛启动总在秋风乍起(qi),落叶飘(piao)零时(shi),像与老友一年一(yi)次的约定,读书月活动今年已经在公司走入第三(san)季了。由最开始希望大家(jia)业(ye)余生(sheng)活都来读(du)点(dian)书的初心,借“分享一本好书”的形式尝(chang)试起,到换书行动,公益捐书…我们没有忘记团委组织活动的初(chu)心(xin),一直努力默默去做“小而美,小而精”的事情,简简单单,温暖常伴。      读书月意外(wai)收获了青年朋友的(de)喜爱和追(zhui)随(sui),每一次活动,大家都热烈响应,场(chang)场(chang)爆(bao)满。在这(zhe)个实体书店唱衰(shuai)和(he)宣称(cheng)纸媒已(yi)死的年代,有这么(me)多青年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西(xi)不会随波逐流,更不会随随(sui)便便(bian)被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯阅读(du),岁月不老。活(huo)动当天,团干们趁(chen)着午休的时间,布置了场地,拉起了横幅,白色的长条桌上,摆放了小点(dian)心。小(xiao)小的活动室(shi),茶香四溢,抵御着室外的寒风。有一句话:艺术(shu),是帮人(ren)等人(ren)。那(na)一刻的感觉就是,读书也一样。14:30,活动正式开始。公司相关领导和嘉(jia)宾在百忙之(zhi)中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚(ju)会(hui)并为大家亲切致辞,表示青年人热爱(ai)读书是受益终身的事情,也肯定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的(de)活动,服务到(dao)每一位青(qing)年员工。“分享你最喜爱的一本书”环节中,来自各团支部的八(ba)名年(nian)轻人依次登场,有的深(shen)情朗读原著片段,有的娓(wei)娓道来读书心得(de),有的结合自己(ji)的恋爱婚姻现(xian)身说(shuo)法,有的还精心准备了PPT发表生动的演说…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华(hua)和认真无(wu)一不感染着在场的每个人(ren)。阅读是一种习惯,分享则是一种美德(de)。谢(xie)谢这些可爱的小伙伴——来(lai)自技术中心(xin)的刘卓、刘(liu)呈(cheng)杰、付(fu)建平,来自质量部的吴昊,来(lai)自通创公司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪(wang)洋、陈(chen)升志(zhi)。最后,依(yi)照观众支持得(de)票顺序,评选出了“书虫(chong)奖”,“书迷奖(jiang)”和(he)“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化需(xu)求,我们尝试在(zai)分享一(yi)本好书的内容上,加(jia)入“新青年论(lun)坛”版(ban)块。“新青年论坛”是公司(si)团委酝酿一年多于今年力推的(de)一个新(xin)项目,参与对象主要为广大青(qing)年员工,但活动又不仅仅限(xian)于青年员工(gong)。每一期,我们会确定一个年轻人最(zui)关心(xin)的热点话题,邀(yao)请不同年龄段、不同岗(gang)位、不同背景(jing)的员工作为嘉宾(bin)参与我们的讨论,重在思考的(de)火花碰撞,不(bu)在于结果结论,从这个(ge)过程中,激发(fa)青年员工表达的主(zhu)动性,从而更加了解他们、贴近他...
2018 - 03 - 12
说(shuo)明: 为深入学习(xi)贯彻党的十九大精神,公司第一(yi)、二党支部(bu)利用双休日,开(kai)展了(le)“学习十九大(da)、重温入党誓词(ci)” 主题党日活动(dong),组织支部全体党员(yuan)前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪(ji)念馆,回顾红色革命(ming)历史,重温入党誓词,进(jin)一步增强党员意识和党性修养(yang),不忘初心,牢(lao)记使(shi)命,以(yi)习近平新时代中国特色(se)社会主义思(si)想为指引,增强立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感和使命感,在(zai)具体(ti)工作中更好地发挥带头和表率作用。
2018 - 03 - 12
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