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      职代会审议通(tong)过2020年公司方针目标

      日(ri)期: 2020-03-24
      作者:

      2020年1月17日,公司召开第五届八次职工代表大会。全体职工代表和(he)中层干部共(gong)38人参加。首先党委书记周浩同志就2019 年公司方针目标执行情况作了汇(hui)报,经(jing)过充分的讨论,大会审议通过了公(gong)司2020年度方针(zhen)目标。会议最后,总经理陶湧同志作了重要讲话。

      职(zhi)代会(hui)审议通过2020年公司(si)方针目标


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        2021 - 06 - 16
        为深入推(tui)进(jin)党史学习教育活动,更好教育引(yin)导广大党员学党史(shi)、悟思想、办(ban)实事(shi)、开新局,增强服务建(jian)设的(de)初心使命(ming),在组织党(dang)员干部个人自学的基础上(shang),5月21日(ri)公司党委邀请党史专家到公司进行党(dang)史专(zhuan)题知识讲座。讲座由党委(wei)书记主持,全体党(dang)员和入党积极分子130余人认真聆听了党史知识讲座。 专(zhuan)家以“学习党的历(li)史,牢记初心(xin)使命,做新(xin)时代忠诚干净担当的共产党员”为主题,按照“从历次全国党代(dai)会与重(zhong)要历史节点看中国共产党(dang)践行初心使命的奋斗历程”、“以毛泽东为杰出代(dai)表的中国共产党人坚(jian)守(shou)信仰,不屈不挠践行初心使命(ming)”、“从入党誓词看共产党员践行初心使(shi)命必须经受的考验”、“习(xi)近平总(zong)书(shu)记强调新时代全党不忘(wang)初心、牢记使命(ming)的重大意义”、“以(yi)实际行动践行初心使命,做新时代忠诚(cheng)干净担当的共产党员”五个部分进行精彩讲解,对党的成立到1949年建立新中国(guo)这段历史进(jin)行重点讲解(jie),通(tong)过(guo)列举事例、分析历史(shi)事件和历史人(ren)物等多种方式,加深了大家对中国共产党、中国革命(ming)和人民军队(dui)的学习认识,受到(dao)了一次生动的党史知识教育。 最后(hou)专家从(cong)当前党面临的形势挑战以及开展党史学习教育活动的任(ren)务目标出发,分享了许多(duo)真知灼见,进一步加深了党员学习党史、践行(xing)初心使命的思想自觉和(he)行动自觉,增强了干好(hao)本职工作的信(xin)心和动(dong)力。
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        2021 - 06 - 16
        亲爱的各位青年朋友(you):首先请允(yun)许我代(dai)表深圳电器公司(si)全体党政班子成员,在共青(qing)团102岁生日即(ji)将到来之际,祝(zhu)公司全体青年职工五四青年节快乐!近(jin)日,习近平总书记在视察清华大学时(shi)发表讲话(hua),再次强调“青(qing)年强(qiang)则国家强、青年兴则民族兴”。青年是国家的未来(lai)和希望,当前时代,国家需要什么样年青(qing)人,在习总书记(ji)的(de)讲话中已(yi)有明确阐述,大家可以找来学习,并以此来指导自己今后的人生。毫无疑(yi)问,青年也是企业的未来和(he)希望。在(zai)座的(de)各位青年朋友中,一(yi)定会有人在经过入职后(hou)三到五年的(de)奋斗,崭现出生力军的(de)势头,并迅速成长为工厂(chang)的骨干力量(liang),我们希望这样的年青人越多越好。再经(jing)过十(shi)年、二十年(nian),公(gong)司的(de)管理层将逐(zhu)步全方(fang)位地传递到在座的某些同事,或是你们的同龄(ling)人(ren)手中。长江后浪推前浪,一(yi)代新人胜旧人。这是历史规律,企业要想基业长青,走向卓越,就(jiu)必须尊重这个规律,重视青年员工的(de)培养;年轻员(yuan)工也必须担负起这个使(shi)命和重托,以积极的、昂扬的姿(zi)态投身到企业的发(fa)展建设(she)中去。有一位(wei)领导曾对我讲,走到有些企业,看到厂里大都是40岁以上(shang)的职工,就很为(wei)这样(yang)企(qi)业的未来担忧。所以在此(ci)感谢各位青年同事的加入和付出,正是有一代代与(yu)大家一(yi)样风华正茂、意气风发的年轻员工的加入,电器公司才有了40多年蓬勃不断的发展。我们把年轻人聚集到这(zhe)个大家(jia)庭里,不能只强调让大家奋斗、奉(feng)献,公司的(de)管理层(ceng)越来越(yue)重视(shi)员工(gong)的职业培养和健康成长,希望能在员工(gong)任职期间通过不断为员工赋能,使大家(jia)成长得更优秀、更有竞争力。今年开始,我们策划了针对高层管理人员、中层管理(li)人员、企业内训(xun)师三(san)个专向的系统培训,这是为搭建系统化、多方位培训体系所迈出的第一步(bu)。我(wo)们希望通(tong)过初步试水,为今后(hou)建立中长期、全方位的全员培训体系奠定基(ji)础。同时,工厂要加大对(dui)青年干部的选拔、培养,在(zai)工厂(chang)内部逐步构建布局合理(li)的老中青相结合的人才架构、领导(dao)梯队,使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给有准备的人。作为刚入(ru)职的青年...
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        2020 - 10 - 10
        年(nian)初(chu)新冠肺炎疫情突如其来,公司第一(yi)时间(jian)成(cheng)立疫情防控领导小组(zu),班子(zi)成员带头,以高(gao)度的政治责(ze)任感,把疫情(qing)防控放在首要位置,亲历亲为,按照(zhao)上级机关和街道、社区的防控部(bu)署,及时(shi)做好(hao)人员信息收集、疫情(qing)宣传教育、防疫物(wu)资购买。加强人员出入把控等工作,加强厂区、宿舍、食堂(tang)管理和公共场所消毒,确保了全方(fang)位防控(kong)。 今年是“十三五(wu)”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近几年生产经营形势最好的一年,公(gong)司全员逆势(shi)而上,不受疫情(qing)环境(jing)的影响,通力配合,齐心(xin)协力,积极推进复工复产,精心准备,努(nu)力开拓,在行业产品(pin)采购竞标中获得(de)第一(yi)名的好成(cheng)绩,争取到(dao)了大(da)量采购订单,公司(si)将按照规划的产品方向,聚(ju)焦重点任(ren)务,集中优势资(zi)源,全力(li)以赴(fu)推(tui)进(jin)任(ren)务完成(cheng)。在疫情形势紧张的情况,公司职工展现出来(lai)了积极(ji)向上(shang)的深电精神!
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        2020 - 10 - 10
        今年疫情(qing)防控形势严峻,公司(si)生产经营任(ren)务更是格外紧张,任务量达到了近几年最高。自(zi)复(fu)工以来,大干一场(chang)的浓(nong)烈氛围萦绕在(zai)生产现场的每一个角落(luo),专研发、拼生产,即使在下(xia)班后,技术中心和生产部门仍有不(bu)少员工放弃个人休息(xi)时间,迎难而上,连续作战,就为确保所有任(ren)务的顺利完成。   为了缓解一(yi)线员工的(de)压力,进(jin)一步鼓舞员工(gong)的士气、凝聚职工力(li)量,让加班员工感受(shou)到公司(si)的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周采购能够增(zeng)强营(ying)养,增加体能的食品包装成份发放给夜间加班的一线职(zhi)工。从6月至9月期间,共发放4000多份慰问品。公司的慰问让员(yuan)工感到(dao)了(le)组织(zhi)的关怀(huai),激发了员工以饱满的斗(dou)志投入到工作中去。
      文体(ti)活动 MORE+
      说明: 又是一年(nian)毕(bi)业季,公司迎来新一届大(da)学毕业(ye)生。他(ta)们(men)分别来自重庆(qing)大学、西(xi)安电子科技大(da)学、西南交通(tong)大学、桂林电子科技大学等高校的通信、电子相关专业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公(gong)司领(ling)导(dao)的关怀下,企划部联合相关部门精心筹(chou)备(bei)、组织,高效地完成了新生接待、迎新座谈、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色。在迎(ying)新座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们欢聚一堂(tang),坦诚交流(liu),增进了相互了解。同学们学业优秀、多才多艺,展现出的青春活力和昂扬面貌。通过岗(gang)前(qian)培训、参观公司、考察深圳人(ren)文风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定了发展信心。进入岗位后,每位新生将在室(shi)主任和导师的(de)辅(fu)导下进一(yi)步(bu)学习专业(ye)知识,打(da)磨专业能力,向(xiang)国防军工事业奉献青(qing)春和才智。
      2018 - 07 - 19
      说明: 公司生产系(xi)统于2017年底开展“奋战六十(shi)天,全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动(dong)。经过各部门的共同努力与紧密合作,以竞赛促生(sheng)产、保质(zhi)量(liang)、促(cu)管理、创效益,促成圆满、顺利的完成(cheng)任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互(hu)相配合,相互协作,调(diao)动了全体员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作氛围(wei),检验了各部门的战斗力,进一步提高了员工(gong)队伍的素质,强化了(le)员工的质量意识,以及以顾客为关注焦点的服务意识(shi)。    本(ben)次(ci)竞赛活动经总结(jie)评选产(chan)生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优(you)秀员(yuan)工。公司分别(bie)对表(biao)现突(tu)出(chu)的先进(jin)集体、班组和个人进行了奖励。
      2018 - 03 - 12
      说明: ——记公(gong)司第三(san)届读书(shu)月暨新青年论坛启动总在秋风(feng)乍起,落叶飘零时,像与老友(you)一年一次的(de)约定,读书月活动今年已经在公(gong)司(si)走入第三(san)季了。由最开始(shi)希望大家业余生活都来读点(dian)书的初心,借“分享一本好书”的形式(shi)尝(chang)试起,到换书行动,公益捐书…我们没(mei)有忘记团委组(zu)织(zhi)活动的初心(xin),一(yi)直努力默默去做(zuo)“小而美,小而精”的事情,简简单单,温暖常伴(ban)。      读书月意(yi)外(wai)收获了青年朋友的喜爱和追随(sui),每一次(ci)活动,大家(jia)都(dou)热烈响应,场场爆(bao)满。在这个实体书店唱衰和(he)宣称纸(zhi)媒已死(si)的年代(dai),有这么多青年员(yuan)工喜爱书,我们(men)一方面诧异,更(geng)多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信(xin)的(de):有些东西不会随波(bo)逐流,更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯阅读,岁月不老(lao)。活动当天,团干们趁着午休的时间,布置了场地(di),拉起了横幅(fu),白色的(de)长条桌上,摆放了小点心(xin)。小小的活动室,茶香四溢(yi),抵御着室外的寒风。有一句话:艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样。14:30,活动(dong)正式开始。公司相(xiang)关领导和嘉宾在百忙(mang)之中亲临现场参(can)与年轻人的这场阅读聚会并为大家亲切(qie)致(zhi)辞,表示青年人热爱读书(shu)是受益终身的事情,也肯定(ding)了“阅(yue)读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的活动,服务到每(mei)一位青年员工。“分享你最喜爱的一本书”环节中,来自(zi)各团支部的八名年轻人依次登场,有的深情朗读原(yuan)著(zhu)片段,有的娓娓道来读书心得,有(you)的结合自己的恋爱婚姻现身(shen)说法(fa),有的还精心准备了PPT发表生动的演(yan)说…他们的真诚,他们(men)的热(re)爱,他们的才华和认(ren)真无一不感染着在(zai)场的每个人。阅读是一种(zhong)习惯,分享则是一种美德。谢谢这些可爱的(de)小(xiao)伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊(hao),来自通(tong)创公司的王存、陈红以(yi)及来自通(tong)茂公司的汪(wang)洋、陈升志(zhi)。最(zui)后,依照观众支持得票顺序,评选出(chu)了“书虫奖”,“书迷奖”和“爱书奖”。今年,结合青年员工实(shi)际文化需求,我(wo)们尝(chang)试在分享一(yi)本(ben)好书的内容上(shang),加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公(gong)司团委酝酿一年多于今年力推的一个新项目(mu),参与(yu)对象主(zhu)要为广大青年员工,但活动又不仅仅限于(yu)青年员工。每一期,我们会确定一个年轻人最关心的热点(dian)话题,邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员工(gong)作为嘉宾参与我们的讨论,重在思考的火花碰撞,不在于结果结论,从(cong)这个过程中,激(ji)发青年员工表(biao)达的主动性,从而更加了解(jie)他们(men)、贴近他...
      2018 - 03 - 12
      说明(ming): 为(wei)深(shen)入学(xue)习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利用双休日(ri),开展了(le)“学习十九大、重温入党誓词” 主题(ti)党日活动,组织(zhi)支部全体党员前往(wang)陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓词,进一步增强党员意识和党性修养,不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主(zhu)义思想为指引,增(zeng)强立足岗位,强装(zhuang)兴军、强装兴企的责任感和使命感,在具体工作中更好地发挥带头和表率作用。
      2018 - 03 - 12
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌‍⁢⁠‌
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤‌⁢‍⁢‍⁢‍
      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤‍‌‍
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁢‍⁠⁣⁢⁠‌
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁠‌⁢‍‌‍⁢‌⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁢⁠‌‍⁠⁣‍
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁢‌⁠⁣⁢‌‍
      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌‍⁠⁣‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠⁣‍
      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢⁢⁣
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁠‍‌‍⁤⁢‍
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      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁣⁣⁠‌⁣⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤⁠⁢‌⁠⁢⁠‍‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠⁣‍
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢⁠‌‍

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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤⁣‍⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤⁢‌‍⁤⁣
        ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁢‍⁢‍⁠‌⁢‌
      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢‍‌‍
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      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤⁢⁠‍‌⁠⁢‍
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢⁤‍

    4. ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢⁢‌‍
    5. ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁣⁢‍

      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁣⁠‍‌⁢‌‍

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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠‌⁣‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤⁠⁢‍‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌‍⁠⁠‍‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠⁢⁠‍
      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌‍‌⁢‍
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤⁢‌‍

      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌⁣⁢‌‍‌⁣
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤‍‌‍
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      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌‍⁠‌‍⁠⁠‌‍
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤‍⁠‍⁢‍⁠‍

      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠⁤‍⁢‌⁠⁠‌‍

      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠‍‌‍
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠⁢‌‍
      ⁠⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌⁠‌‍⁢‌⁣⁤‍‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢‌⁢‍
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      ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍⁤⁢⁠‍
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        ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁠‌⁣
      1. ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌‍⁠⁣
      2. ‍⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤⁤‌‍‌⁢‍⁢‌