延揽天下英才，实现人生理想

公司持续提升围(wei)绕客户(hu)需求进行创新的能力(li)，长期坚持研(yan)发高(gao)投入，对(dui)新技术、新领域进行(xing)持续(xu)不断的研究(jiu)和跟(gen)踪，产品线不断丰富(fu)，对人才的渴求日益增加。

公司奉行“海纳百(bai)川，创业创新”的人才观，通过校招、社招、推(tui)荐等多种渠道吸纳各方优秀人(ren)才。欢迎(ying)符合条件的优秀(xiu)应届毕业生及(ji)有相关经验者，通过公(gong)司官网校园招聘、社会招聘版(ban)块(kuai)了解岗位要(yao)求，投递简历（szdq_HR@http://www.czfychem.com）。亦可(ke)登录前程无忧，搜(sou)索深圳(zhen)电器公司，申请(qing)相关岗位，一经录用，待遇从优。

【员工成(cheng)长与发展(zhan)】

公司强调人力资本(ben)不断增值的目标，将持续的人力资源开发作为实现人力资(zi)本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型(xing)组织。

公司员工的职业成长(zhang)主要由(you)“分类分层、系统完善”的(de)培训体系和提供晋升的双通道管理(li)体系支撑。员工在工作(zuo)期间有如下职业发(fa)展机会：

1、可以从事通信(xin)产品的软硬件设(she)计、结构设计等技(ji)术方面工作；

2、根据自愿和公司工作需要可(ke)以转岗至(zhi)科管部、市场部、质量部等职能部门；

3、优秀员工可提拔到管理岗位，从事科(ke)研(yan)项目管理工作，进(jin)而走上领导岗位；

4、优(you)秀员工可参加专业技术职务(wu)评定以及送外培训学习深造(zao)，向技术(shu)专家晋升(sheng)。

【薪资福利待遇】

公(gong)司与员工共创(chuang)企业(ye)价值、共享发展成果，有科学的绩效考(kao)核(he)体系、完备的薪(xin)资(zi)管理制度，同时深圳市政府在住房、人才补贴、培训补(bu)贴等方面(mian)给予政策支持，员工享有以下基本薪酬福利：

1、公司提供有竞(jing)争力的薪酬，之后根据公司(si)业绩、个人(ren)贡献、市场水平调薪；另有项目奖、年终(zhong)奖、员工宿舍、法定节日慰问金、节日礼品、生日卡(ka)、就餐补贴等。

2、按深圳市政(zheng)策缴(jiao)纳“五险一金”，员工享有法定节假(jia)日(ri)、年假、婚假、产假、陪护假、年度(du)体检、团队活动等其他福利；

3、公司提供宽敞(chang)舒适的员工(gong)宿舍，骨干员工可以申请公(gong)司公寓、市人才安居房、人(ren)才租赁补贴，解决家庭(ting)住房(fang)后顾之忧；

4、符合条件者即可申请调入(ru)深圳(zhen)户口、档案、党组(zu)织关(guan)系。