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公司举办党史专题(ti)知识讲座

为(wei)深入推进党史学习教(jiao)育活动(dong)，更(geng)好教育引导广大党员学党史、悟(wu)思想、办实事、开新局，增强服(fu)务(wu)建设的(de)初心使(shi)命，在组织党员干部(bu)个人自学的基础(chu)上，5月21日公(gong)司党委邀请党史专家到公司进行党史专题知识讲座。讲(jiang)座由党委书记主(zhu)持，全体党(dang)员和入党(dang)积极分子(zi)130余人认(ren)真聆听了党史知识讲座(zuo)。专家以“学习党的历史(shi)，牢记初心(xin)使命，做新时(shi)代忠诚干净担当的共产党员”为(wei)主题，按照“从历次全(quan)国党(dang)代会(hui)与重(zhong)要历史节(jie)点看中国共产党践行初心(xin)使命的奋斗历程”、“以毛泽东为杰出代表的中国共产党人坚守信仰(yang)，不(bu)屈不(bu)挠践行初心使命”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必须经受的考验”、“习近(jin)平总书记强调新时(shi)代(dai)全(quan)党不忘初心、牢记使命的(de)重大意义”、“以实际(ji)行动践行初心使命(ming)，做新时代忠诚干净担当(dang)的共产党员”五个部分(fen)进行精(jing)彩讲解，对党的成立到1949年建立(li)新中国这段历史进行重点讲(jiang)解，通过列举事例、分析(xi)历史事件和历史人物等多种方式，加深了大(da)家对中国共产党、中(zhong)国革命和人(ren)民军队的(de)学习认识，受(shou)到了一次生动的党史知识教育。最后(hou)专家从当前党面(mian)临的形(xing)势挑战(zhan)以及开展党史学习教育活(huo)动的任务目(mu)标出发，分享了许多真知灼见，进一步加深了党员学习党史、践行初心(xin)使命的思想自(zi)觉(jue)和行动自觉，增强了干(gan)好本(ben)职工作(zuo)的信心和动(dong)力。

发布时间: 2021 - 06 - 16

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党委书记致青年朋友的一封信

亲爱的各位青年朋友(you)：首先请允(yun)许我代表深(shen)圳电(dian)器公司全(quan)体党政班子成员，在共青团102岁生日即将(jiang)到来之际，祝公司全(quan)体青年职工五四青年(nian)节快(kuai)乐！近日，习近平总(zong)书记在视察清华大学时(shi)发表讲话，再次强调(diao)“青年强(qiang)则国家强、青年(nian)兴则民族兴(xing)”。青(qing)年是(shi)国(guo)家的(de)未(wei)来和希望，当前时代，国家需要什么样年青人，在习总书记的讲话中已有明确阐述，大家可以找来学习，并以此来指导自(zi)己今(jin)后的人生。毫(hao)无疑问，青年也是企业的未来(lai)和希望。在座的各位(wei)青年朋(peng)友中，一定会有人在经过入职后三到五(wu)年的奋(fen)斗，崭现出生力军的(de)势头，并迅(xun)速成长为(wei)工厂的(de)骨干力量,我们希望这样的年青人越多越好。再经过(guo)十年、二十年，公司的管理层(ceng)将(jiang)逐步全方位地传递到在座的某些同(tong)事，或是你们的同龄人(ren)手中(zhong)。长江后浪推前浪，一代新(xin)人胜旧人。这是(shi)历史规(gui)律(lv)，企业要想基(ji)业长青，走向卓(zhuo)越，就必须(xu)尊重这个规律(lv)，重视青年员工的培养；年轻员(yuan)工也必须担负起这个使命和重托，以积极的、昂扬的姿态投身到企业的(de)发展建设中去(qu)。有一(yi)位领导曾对我(wo)讲，走到有些企业，看到厂里大都是40岁以上的职工，就(jiu)很为(wei)这样企业的未(wei)来担忧。所以在此感谢各位青(qing)年同事的加入和付出，正是有一代代与(yu)大(da)家一样风华正茂、意气风发的年轻员工的加(jia)入，电器公(gong)司才有(you)了40多年蓬勃不断的发展。我们(men)把年轻人聚集到这个(ge)大家庭里，不能(neng)只强调让大家奋斗、奉献，公(gong)司(si)的(de)管理(li)层越来越重视员(yuan)工(gong)的职业培养和健康成长，希望能在员工任职期间通过不断为(wei)员工赋能，使大家成长(zhang)...

发布时间: 2021 - 06 - 16

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疫情下(xia)逆风向上的深(shen)电精神

年初新冠肺炎疫情突(tu)如其来，公(gong)司第一时间成立疫情防(fang)控领导小组，班子成员带头，以高度的政治责任感(gan)，把疫情防控放在首要位置，亲历亲(qin)为，按照上级机关和街道、社区(qu)的防控(kong)部署，及时做好人员信息收(shou)集、疫情宣传教育、防疫物资购买。加强人员出入把控等工作，加强厂区、宿(su)舍、食堂管理和公共场所消(xiao)毒，确保了(le)全(quan)方位(wei)防控(kong)。今年是“十三五”收(shou)官，“十(shi)四五(wu)”筹划之年，也是公(gong)司近几年生产经(jing)营形势最好的一年，公司全员逆势而上，不受疫情环境的影响，通力配合(he)，齐心协力，积极推(tui)进复工复产，精心准备，努力开拓，在行业产品采(cai)购竞标中获得第一名的好(hao)成绩，争取到了大量采购订单，公司将按照规划的产品方向，聚焦重(zhong)点(dian)任(ren)务，集中优势资源，全力以赴推进任务完成。在疫情(qing)形势紧张的情况，公司职工(gong)展现出来了(le)积极向上的深电精神！

发布时间: 2020 - 10 - 10

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暖人心，鼓干劲 - 公司工会(hui)慰问一线加(jia)班员工

今年疫情防(fang)控形势严峻，公司生产经营任务更是格外紧张，任务量达到(dao)了(le)近几年最高。自复工(gong)以来，大干一场的浓烈(lie)氛围萦(ying)绕在生产现场的(de)每一个角落，专研发、拼生产，即使(shi)在下班后，技术(shu)中心和生产部门仍有不少员(yuan)工放弃个人休息时间，迎难(nan)而上，连续作战(zhan)，就为确保所(suo)有任(ren)务的(de)顺利(li)完成。为了缓解(jie)一线员工的压力，进一(yi)步鼓舞员工的(de)士气、凝聚职(zhi)工力量，让加班员(yuan)工感受到公司的关(guan)心关爱，工作时心暖劲足。工会每周采购能够增强(qiang)营养，增加体能的食(shi)品包装成份发放(fang)给夜间加班(ban)的一线职工。从6月至9月期间，共发放4000多(duo)份慰(wei)问品。公司的慰问让员工感到了组织的关怀，激发了员工(gong)以饱满(man)的斗志投入到工作中去。

发布时间: 2020 - 10 - 10

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罗湖(hu)区左金平副区长率队来(lai)公司调研

8月5日(ri)，罗湖区政府左金(jin)平副区长率区工信局、区金融服(fu)务署负责同志(zhi)组成的工作组深入公司开展(zhan)调研(yan)活动，调研组观看了公司产品展室、宣传片。听取了公司总体发展情况(kuang)汇报和近期科(ke)研项目开展情况报告，对公司面对严峻外部环境取得的骄人成绩表示高度肯定。会上，双方就公司未来发展规划、科(ke)技创新扶持、产品规划等(deng)方面(mian)的问题进行了沟通交流，重点围绕公司近期开展(zhan)的科研项目进行探讨。左副区(qu)长肯定公司(si)为(wei)区经济发展做出的贡献，并(bing)表示将协调相关职能部门做好保障和服(fu)务，帮助企业加快项目落地，形成(cheng)实际生产能力，为企业和辖区建设带来新的活(huo)力。

发布时间: 2020 - 10 - 10

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年轻人，未来可(ke)期(qi)

2020年伊始，一场(chang)突如(ru)其来(lai)的新冠肺炎疫情打乱(luan)了我们的工作(zuo)和生活。受此影响，公司的(de)春季校园招聘也无法如期举行。在(zai)公司领(ling)导的指导下，公(gong)司人力(li)资源部门密切关注(zhu)求职市场动向和政策，先后与(yu)市(shi)区两级(ji)人力资源管理部门、各人力资源服务企业(ye)、各目标高校联(lian)系，宣传国有企业的优势，争取到政府提供(gong)的免费发布(bu)招聘信息(xi)的渠道(dao)，通过采用网(wang)络云面试的方式选拔人才，为公司(si)注入了新的活力(li)。 7月15日，新一届(jie)毕业生正式报到(dao)，人力资(zi)源相关部门精(jing)心筹备(bei)、组(zu)织，高效地完(wan)成了新生健康体检、入职办理、岗前培训等系列(lie)工作，帮助(zhu)新(xin)生快速适应(ying)新环(huan)境、新角色。新(xin)入(ru)职大学生进入质量部实习一个月，熟悉公司产品和工作。进入各自(zi)岗(gang)位后，在室主任(ren)和导师的(de)辅导下学习专业知识，打磨专(zhuan)业能力。随着他们的快速成长，公司的研发(fa)实力必将进(jin)一步提升。此外，今年公司订单生产(chan)任务(wu)量大，生产人员的需求(qiu)量较大，人力资源(yuan)部(bu)根据生产员工需求计划，积(ji)极做好人员调配和补充工(gong)作，招开校企合作，招揽(lan)生产类人才合计70余人，有力地支持了生产任务的顺利完成。

发布时间: 2020 - 10 - 10

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